Bonden: 'Bezuinigingen universiteiten komen niet door ons'
De vakbonden vinden het onzin dat de loonsverhogingen tot bezuinigingen leiden aan de universiteiten. Hier en daar klinkt dit argument. 'Onterecht', schrijft AOb-sectorbestuurder Donald Pechler in een brief met de gezamenlijke bonden.
Beeld: Typetank
'De bestuurders hebben zelf ingestemd met het akkoord. Het is bepaald niet 'chique' dat sommige werkgevers nu achteraf klagen.'
Het is bepaald niet chique dat sommige werkgevers nu achteraf klagen
In het voorjaar sloten de vakbonden en universiteiten een nieuwe cao af met een loonsverhoging van 9 procent. Ook krijgen medewerkers vaker een vast contract en kunnen ze in de maand september voordeliger lid worden van een bond.
Gemor
De loonsverhoging leidt onder bestuurders en managers tot gemor, zeker als er financiële tegenvallers zijn. De Rijksuniversiteit Groningen (RUG) bijvoorbeeld voorziet problemen door lagere studentenaantallen, een hogere energierekening én de nieuwe cao.
Die nieuwe cao kost de RUG 44 miljoen euro, terwijl de hogere Rijksbijdrage maar ongeveer de helft daarvan zou compenseren. 'Het verschil moet dus elders worden gevonden', zegt collegevoorzitter Jouke de Vries tegen universiteitsblad UKrant. 'De toekomst ziet er niet rooskleurig uit.'
De toekomst ziet er niet rooskleurig uit
Dat geldt ook voor enkele faculteiten in Leiden. Geesteswetenschappen houdt rekening met een gat op de begroting van 2,7 miljoen euro. 'We hebben te maken met teruglopende studentenaantallen, loonstijgingen door de nieuwe cao, inflatie en minder promoties', zegt de decaan tegen universiteitsblad Mare.
Niet chique
Maar de vakbonden op hun beurt zijn verontwaardigd over de insinuatie dat de cao de oorzaak van de problemen zou zijn. “Het is niet waar en het leidt tot onrust onder medewerkers”, zegt FNV-bestuurder Sander Wesdorp. De universiteiten hebben unaniem ingestemd met de cao, zegt hij. “Ze hebben er ja tegen gezegd. Ze krijgen er van de overheid ook compensatie voor. Dan moet je de cao niet als excuus voor bezuinigingen gebruiken.”
De AOb heeft samen met de andere betrokken bonden FNV, CNV en FBZ samen een reactie geschreven. AOb-sectorbestuurder Pechler wijst er in de brief op dat de werkgevers unaniem akkoord zijn gegaan met de cao. 'Dat sommige werkgevers nu achteraf gaan klagen is simpelweg te laat', schrijft hij. 'Medewerkers verdienen een eerlijk salaris en koopkrachtbehoud. Daar blijven wij voor strijden. Achteraf klagen is bepaald niet chique.'
Dat sommige werkgevers nu achteraf gaan klagen is simpelweg te laat
Verschillende gevolgen
Het is overigens niet openbaar hoeveel ‘loonruimte’ de universiteiten van de overheid krijgen, dus het valt ook niet te controleren of de universiteiten een punt hebben. De AOb spant momenteel een rechtszaak aan om openbaarheid af te dwingen.
Werkgeversorganisatie UNL reageert laconiek. De lonen konden inderdaad stijgen, zegt een woordvoerder, maar: “De cao gaat over de gehele sector. Hoe universiteiten hun middelen verder verdelen binnen de instelling en wat de gevolgen daarvan zijn, kan natuurlijk verschillen.”
Lees de brief van de bonden over de negatieve reacties van de universiteiten op de cao loonafspraak Download de brief
