Maand van de vakbond: Word lid in september en profiteer!

Werk jij aan één van de Nederlandse universiteiten? Word in september lid van de AOb en ontvang maximaal 100 euro van je contributie terug. Een geweldige kans om van alle voordelen van het lidmaatschap te profiteren. Versterk je positie als werknemer, maak deel uit van de verandering!

Sluit je aan bij de AOb

Collectieve kracht

Samen maken we een verschil bij onderhandelingen over jouw cao en arbeidsvoorwaarden. Hoe meer leden, hoe sterker we staan.

Inspraak in besluitvorming

Jouw stem telt! Stem mee over belangrijke afspraken die jouw werk en toekomst beïnvloeden

Deskundig advies en juridische bijstand

AOb-leden kunnen onze juridische medewerkers bellen en vragen stellen. Zit jij met een probleem of wil je meer weten wat een cao-afspraak voor jou persoonlijk betekent dan kun je altijd contact opnemen. Onze medewerkers staan voor je klaar.

Belastingvoordeel en gratis belastingservice

Profiteer van ruim 40 procent belastingvoordeel op je lidmaatschapscontributie en onze gratis belastingservice waarbij we je helpen met het invullen van je belastingpapieren

Ontvang informatie over jouw sector

Ontvang het Onderwijsblad en het WO&O-magazine direct in je brievenbus. Twee tijdschriften boordevol waardevolle informatie en inzichten. Sluit je daarnaast aan bij bijeenkomsten

Een jaar lidmaatschap voor een bijzonder voordelige prijs!

De Maand van de vakbond biedt je de mogelijkheid om voor een aantrekkelijk tarief lid te worden. Hieronder vind je een voorbeeldberekening van wat dit voor jou kan betekenen:

Lidmaatschapskosten	Bedrag
12 maanden x 19,10 euro (bruto)	229,20 euro
Eerste 3 maanden gratis	- 34,38 euro
Teruggave 100 euro contributie	- 100,00 euro
Circa 40% via het keuzemodel via je werkgever (belastingvoordeel via het keuzemodel)	- vraag je werkgever wat dit voor jouw situatie betekent

Dit is een indicatie. Hier kunnen geen rechten aan worden ontleend

Ontdek wat onze vakbond voor jou kan betekenen en hoe je kunt bijdragen aan een sterker collectief.

Samen zorgen we voor betere arbeidsvoorwaarden en een sterke vertegenwoordiging

Sluit je tijdens de Maand van de Vakbond aan en geniet van de voordelen!

Word direct lid!

Is dit een eenmalige actie?: Nee, de ‘’maand van de vakbond’’ is een bepaling uit de cao voor Nederlandse Universiteiten. Zolang de onderhandelaars deze afspraak ook aan latere cao’s toevoegen, kunnen nieuwe leden van de actie blijven profiteren. De actie geldt voor werknemers die in de maand van september lid worden en geldt niet voor werknemers die al lid zijn.
Kom ik in aanmerking voor deze actie?: Als je bij een werkgever werkt die valt onder de cao Nederlandse Universiteiten, dan kan je gebruik maken van deze actie. Het gaat om de volgende universiteiten:

Erasmus Universiteit Rotterdam

Maastricht University

Open Universiteit

Radboud Universiteit Nijmegen

Rijksuniversiteit Groningen

Tilburg University

Technische Universiteit Delft

Technische Universiteit Eindhoven

Universiteit Leiden

Universiteit Twente

Universiteit Utrecht

Universiteit van Amsterdam

Vrije Universiteit Amsterdam

Wageningen University

Deze actie geldt daarnaast voor werknemers waarvan de werkgever de cao Nederlandse Universiteiten volgt volgens bijlage 1 uit de cao. Het gaat om de volgende instellingen (cao-volgers):

De Stichting IHE Delft Institute for Water Education (IHE)

De Vereniging PO-Raad (PO-Raad)

Universiteit voor Humanistiek (UVH)

Nuffic te ‘s-Gravenhage; e. Protestants Theologische Universiteit (PThU)

Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW)

Platform Opleiding, Onderwijs en Organisatie BV (PLATO)

Stichting Roosevelt Academy (SRA)

Theologische Universiteit Apeldoorn (TUA)

Theologische Universiteit Kampen (TUK)

Universiteiten van Nederland (UNL)

De Fryske Akademy (FA)
Geldt deze actie alleen voor medewerkers van een universiteit?: Nee, deze actie geldt ook voor medewerkers waarvan de werkgever de cao Nederlandse Universiteiten volgt. In de cao is onder bijlage 1 opgenomen welke instellingen volger zijn (zie voor de opsomming de vraag ‘’ kom ik in aanmerking voor deze actie? ’’).
Maakt het uit welke functie ik heb om gebruik te kunnen maken van deze actie?: Je functie maakt niet uit, zolang je maar werkzaam bent bij 1 van de 14 universiteiten of een van de cao-volgers.
Hoe krijg ik de helft van mijn contributie terug en welke stappen moet ik daarvoor doorlopen?: Volg dit stappenplan om in aanmerking te komen voor de contributievergoeding:

Stap 1: Lidmaatschapsregistratie (augustus en september)
Het is extra gunstig om in september lid te worden van de AOb, vanwege de maand van de vakbond. Als je echter al in augustus lid bent geworden, profiteer je van het overgangsrecht gedurende het eerste jaar.

Stap 2: Ontvang je inschrijfbewijs (september)
Zodra je lid bent geworden, ontvang je van ons een inschrijfbewijs. Dit bewijs bevestigt je lidmaatschap.

Stap 3: Bewijs van inschrijving (oktober)
In oktober ontvang je een 'Bewijs van inschrijving'. Op dit document moet je aangeven dat je van plan bent om een jaar lang lid te blijven. Het bedrag dat je jaarlijks aan contributie moet betalen, staat vermeld op deze brief.

Stap 4: Indienen bij de universiteit (uiterlijk 15 november)
Het is belangrijk om het ontvangen 'Bewijs van inschrijving' in te dienen bij de universiteit waar je werkt. Let op: de exacte procedure voor indiening kan verschillen per universiteit. Zorg ervoor dat je dit bewijs uiterlijk op 15 november 2023 hebt ingediend. Hierdoor wordt het te vergoeden bedrag aan het einde van het jaar verrekend

Stap 5: Informatie van universiteit en de AOb
Je universiteit zal je informeren over hoe je het bewijs moet indienen en welke stappen je moet volgen. De AOb zal je voorzien van de benodigde documenten en informatie met betrekking tot je lidmaatschap en contributie.

Stap 6: Overgangsrecht (voor werknemers die in augustus lid zijn geworden)
Als je in augustus 2023 lid bent geworden, kom je ook in aanmerking voor deze regeling. Volg dezelfde procedure als werknemers die in september lid zijn geworden.

Bekijk hier de afspraken die we met werkgevers hebben gemaakt.
Hoe kan ik in aanmerking komen voor vergoeding van mijn vakbondscontributie?: De route voor vergoeding van de lidmaatschapscontributie tijdens de maand van de vakbond verschilt van de vergoeding via het 'keuzemodel arbeidsvoorwaarden'. Werknemers die in de maand van de vakbond lid worden, ontvangen een speciale bevestigingsbrief voor indiening bij de werkgever.
Hoe werkt de compensatie van vakbondscontributie via het keuzemodel arbeidsvoorwaarden?: Deze regeling is jaarlijks toepasbaar voor alle leden en vereist stappen die losstaan van het lidmaatschap in de maand van de vakbond. Om hiervan gebruik te maken, moet je aantonen hoeveel vakbondscontributie je het afgelopen jaar hebt betaald. Jaarlijks stuurt AOb een brief (jaaropgave vakbondscontributie) voor dit doel. Wil je details over de procedure en weten hoe je deze regeling benut, neem dan contact op met je werkgever (HR), omdat deze procedure verschilt van die voor vergoeding tijdens de maand van de vakbond.
Kan ik een digitale flyer ontvangen om te delen met mijn collega’s?: We hebben zowel een Nederlandstalige als Engelstalige flyer beschikbaar. Klik hier om het te downloaden
Wanneer is het de maand van de vakbond?: September 2023 is de maand van de vakbond. Iedereen die in augustus 2023 lid is geworden, profiteert automatisch van deze actie. Het is mogelijk dat jouw universiteit de maand van de vakbond verlengt, waardoor je nog langer van deze actie kunt profiteren. Zo kunnen werknemers van de UvA en UM tot 31 oktober gebruikmaken van deze actie. Wil je weten of jouw universiteit de actie ook verlengt? Kijk dan op jouw intranet of informeer bij de HR-afdeling.

Maand van de vakbond: Word lid in september en profiteer!

Sluit je bij ons aan en ontdek de voordelen

Een jaar lidmaatschap voor een bijzonder voordelige prijs!

Samen zorgen we voor betere arbeidsvoorwaarden en een sterke vertegenwoordiging

FAQ over deze actie