Nieuws

48536052692 6d3b788d63 o 1

Loonsverhoging voor medewerkers onderzoeksinstellingen

Alle medewerkers bij onderzoeksinstellingen krijgen een structurele salarisverhoging. Per 1 september 2024 staat er een verhoging van 3,7 procent op hun loonstrook. Daarna volgt er per 1 januari een tweede verhoging van 2,9 procent en ontvangen medewerkers een eenmalige uitkering.

Loonsverhoging voor medewerkers onderzoeksinstellingen

Tjalling Koopmans College PVO Hurdegaryp

Ministerie bemoeide zich met vertrouwelijke vastgoeddeal PVO-scholen

Medewerkers van het ministerie van Onderwijs hebben zich vorig jaar intensief bezig gehouden met een 'geheime' vastgoeddeal waarbij de scholen voor persoonlijk voortgezet onderwijs (PVO) voor miljoenen euro's aan publiek gefinancierde panden 'terugkregen' van oprichter Misha van Denderen. Ook de Onderwijsinspectie keek mee.

Ministerie bemoeide zich met vertrouwelijke vastgoeddeal PVO-scholen

41703708274 bc09ee06c3 o

Universiteiten: veiligheidsmaatregelen voor 59 wetenschappers

Afgelopen jaar zijn er voor 59 wetenschappers beveiligingsmaatregelen getroffen wegens de haat en bedreigingen die ze over zich heen krijgen. De ingrepen variëren van extra beveiligers op de campus tot het offline halen van contactgegevens.

Universiteiten: veiligheidsmaatregelen voor 59 wetenschappers

Handschudden

Achterbannen stemmen in met cao middelbaar beroepsonderwijs

De cao mbo is definitief, alle bonden en de werkgeversorganisatie MBO-raad hebben ingestemd met het akkoord. Bij de AOb stemde de sectorraad afgelopen vrijdag in, nadat uit een peiling bleek dat 90 procent van de geënquêteerde leden positief aankijkt tegen het akkoord.

Achterbannen stemmen in met cao middelbaar beroepsonderwijs

Werkverdelingsplan

Draagvlak is noodzakelijk voor werkverdelingsplan

Het werkverdelingsplan, dat kaders geeft voor het werk dat moet gebeuren in het primair onderwijs, wordt op scholen soms anders ingezet dan de bedoeling is. Niet de werkgever, maar het team bepaalt wie welke groepen of lessen doet en hoeveel tijd daarvoor beschikbaar is.

Draagvlak is noodzakelijk voor werkverdelingsplan

33687029168 988535358a o 2.1

Personeel middelbare scholen is enthousiast over telefoonverbod

Van de scholen in het voortgezet onderwijs (vo) voldoet 67 procent aan de landelijke richtlijn tegen mobieltjes in de klas. De richtlijn leidt tot meer rust en concentratie in de les. Dat blijkt uit een enquête die is ingevuld door 4206 personeelsleden op middelbare scholen.

Personeel middelbare scholen is enthousiast over telefoonverbod

Schermafbeelding 2024 06 13 163704 extra liggend

Denktank bekwaamheidseisen van start: ‘Leraren bepalen de kern van hun vak’

Wat moet een leraar kennen en kunnen om succesvol te starten in het beroep? Dat is de centrale vraag bij het opstellen van de nieuwe ‘bekwaamheidseisen’ voor leraren, door onder andere de AOb. Een denktank van 45 leraren houdt daarbij de vinger aan de pols.

Denktank bekwaamheidseisen van start: ‘Leraren bepalen de kern van hun vak’

euro 1660456 1280

Onderhandelingsresultaat regelt loonsverhoging voor alle hbo-medewerkers

De onderhandelaars in het hbo zijn eruit: sinds vandaag hebben ze een onderhandelingsresultaat gesloten. Alle hbo-medewerkers krijgen vanaf 1 juli 2024 een salarisverhoging van 3 procent. In januari 2025 komt daar nog een verhoging van 4 procent bovenop. Verder spraken de onderhandelaars twee incidentele uitkeringen van 485 euro bruto af.

Onderhandelingsresultaat regelt loonsverhoging voor alle hbo-medewerkers

typetank curriculum

AOb: ‘Leraar moet grip op kwaliteit leermiddelen krijgen’

Meer regie over de keuze voor leermiddelen, grip op de kwaliteit van methoden en het indammen van de stijgende kosten voor materialen. Daartoe roept de AOb samen met andere onderwijsorganisaties op in een manifest.

AOb: ‘Leraar moet grip op kwaliteit leermiddelen krijgen’

convenant-werkdruk

Cao-inzet voortgezet onderwijs: 6 procent loonsverhoging en landelijke werkdruk-afspraken

Een loonsverhoging van 6 procent en landelijke afspraken om de hoge werkdruk te verminderen. Dat zijn twee belangrijke onderdelen van de inzet waarmee de AOb de onderhandelingen voor een nieuwe cao in het voortgezet onderwijs in gaat.

Cao-inzet voortgezet onderwijs: 6 procent loonsverhoging en landelijke werkdruk-afspraken

geld

Onderhandelingsresultaat cao mbo: 2,95 procent loonsverhoging voor alle medewerkers

Het onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao in het middelbaar beroepsonderwijs (mbo) is rond. Alle mbo-medewerkers krijgen een loonsverhoging van 2,95 procent met terugwerkende kracht vanaf 1 juni 2024. Daarnaast krijgt het personeel in juni een uitkering van 750 euro en in oktober één van 550 euro bij een voltijdbaan.

Onderhandelingsresultaat cao mbo: 2,95 procent loonsverhoging voor alle medewerkers

Tijdelijke contracten inhuur tandwiel

Aantal tijdelijke contracten in het vo groeit maar door

Het aantal docenten met een vaste aanstelling is in het voortgezet onderwijs dit jaar opnieuw gedaald. Bijna een kwart van de leraren in het vo heeft nu een tijdelijk contract. Ook in het mbo groeit het aandeel tijdelijke aanstellingen. Dat blijkt uit nieuwe personeelscijfers die DUO onlangs heeft gepubliceerd.

Aantal tijdelijke contracten in het vo groeit maar door

Onderhandelen

Onderhandelaars in primair onderwijs willen loonsverhoging van 6 procent

AOb-bestuurder Thijs Roovers zet deze onderhandelingsronde in op een loonsverhoging van 6 procent voor alle werknemers in het primair onderwijs. “Het gaat om een verhoging die geldt voor 12 maanden: van 1 oktober 2024 tot en met 30 september 2025.”

Onderhandelaars in primair onderwijs willen loonsverhoging van 6 procent

cao v3

Aflopende cao mbo verlengd

De cao middelbaar beroepsonderwijs loopt aanstaande zaterdag, 1 juni, af. AOb-bestuurder Henrik de Moel laat weten dat de huidige cao daarom stilzwijgend wordt verlengd. Totdat er een nieuw akkoord is, blijven de afspraken uit de huidige cao gelden.

Aflopende cao mbo verlengd

spaarpot

AOb-leden stemmen in met nieuwe regeling ABP

Acht op de tien AOb-leden die hebben gestemd, staan achter het akkoord voor een nieuwe pensioenregeling bij pensioenfonds ABP. “We krijgen het vertrouwen van een groot deel van onze leden”, zegt AOb-pensioenadviseur Roelf van der Ploeg die over de nieuwe regeling onderhandelde.

AOb-leden stemmen in met nieuwe regeling ABP

Kaart stages

AOb-actie brengt steeds meer betalende scholen in beeld voor stagiairs

De AOb-kaart brengt steeds meer in beeld welke scholen betalen voor een stage. Op dit moment staan er ruim driehonderd scholen op de kaart die hun eerste, tweede en derdejaars stagiairs een vergoeding geven tussen 50 en 750 euro.

AOb-actie brengt steeds meer betalende scholen in beeld voor stagiairs

PVO Amsterdam

Ondernemingskamer: Amsterdamse PVO-school mag komende zomer dicht

Het bestuur van de scholen voor Persoonlijk VO (PVO) zal de Amsterdamse vestiging komende zomer al sluiten. Hoewel de medezeggenschapsraad buiten spel werd gezet, is het inmiddels niet meer realistisch om de school langer open te houden, zo oordeelde de Ondernemingskamer vandaag in een mondelinge uitspraak.

Ondernemingskamer: Amsterdamse PVO-school mag komende zomer dicht

Werkdruk en ongewenst gedrag 2

Werkdruk en ongewenst gedrag op universiteiten is hardnekkig probleem

De werkdruk is te hoog en ongewenst gedrag komt nog steeds te veel voor bij docenten en onderzoekers aan de veertien Nederlandse publieke universiteiten. Het beleid dat universiteiten hiertegen voeren heeft nog onvoldoende impact, aldus de Arbeidsinspectie.

Werkdruk en ongewenst gedrag op universiteiten is hardnekkig probleem

Alle voordelen van de AOb

Gratis advies en juridische hulp
Stem mee over de cao’s en andere afspraken
Gratis inspirerende workshops
Gratis belastingservice
Het Onderwijsblad in de bus

Je bent al lid vanaf € 8,88 netto p.m.

(Je kunt 40% van je vakbondscontributie terugvragen via je werkgever)

Schrijf je direct in!