Nieuws

  • Alle artikelen
  • Nieuws
  • Opinies
  • Achtergronden
  • Interviews
  • Columns
  • Analyses
  • Onderzoeken
  • Onderwijstips
Alle
25 april 2017
Te weinig leraren in hoge salarisschalen
Nog steeds stromen leraren in het primair en voortgezet onderwijs te weinig leraren door naar hogere salarisschalen.
Lees verder
Lees verder
Alle
24 april 2017
Zes schoolvakken mogen vernieuwd
Het gaat om de vakken Nederlands, Engels, rekenen en wiskunde, burgerschap, techniek en digitale kennis.
Lees verder
Lees verder
Alle
24 april 2017
Honderden onderwijzers minder door strengere toelating tot pabo
Er beginnen tegenwoordig veel minder studenten aan de opleiding tot leraar in het basisonderwijs.
Lees verder
Lees verder
Alle
18 april 2017
Overheid reageert altijd verkeerd op lerarentekorten
Bij overschotten en tekorten aan leraren reageert de overheid altijd te laat. Ze verergert de problemen in plaats van ze op te lossen.
Lees verder
Lees verder
Alle
18 april 2017
‘Nieuw kabinet moet onderwijsbaan aantrekkelijker maken’
Een nieuw kabinet moet fors investeren in het onderwijs om te zorgen dat er voldoende leraren voor de klas blijven staan.
Lees verder
Lees verder
Alle
18 april 2017
Minder kansen voor mbo-student met migratieachtergrond
Mbo-studenten met een migratieachtergrond hebben minder kans op het halen van een diploma dan andere studenten.
Lees verder
Lees verder
Alle
18 april 2017
Inspectie: prestatieverschillen scholen te groot
Tussen scholen met dezelfde soort leerlingen bestaan grote prestatieverschillen.
Lees verder
Lees verder
Alle
18 april 2017
Taskforce: integreer kinderopvang en onderwijs
Eén organisatie voor kinderopvang en primair onderwijs waar alle kinderen tussen nul en twaalf jaar naartoe gaan.
Lees verder
Lees verder
Alle
18 april 2017
Onderwijspersoneel zint op acties
Uit een peiling van de Algemene Onderwijsbond blijkt grote actiebereidheid onder onderwijspersoneel.
Lees verder
Lees verder
Alle
18 april 2017
Gaan we al staken? De veelgestelde vragen en antwoorden
e AOb is blij met het momentum, maar ziet staken als het ultieme actiemiddel.
Lees verder
Lees verder
Alle
13 april 2017
Onderwijssalaris geen onderwerp bij formatie
Tussen links en rechts loopt bij de formatie een miljardenkloof als het gaat om onderwijsinvesteringen.
Lees verder
Lees verder
Alle
12 april 2017
AOb: Onderwijsverslag toont noodzaak van mega-investering in het onderwijs
Ook het vandaag verschenen jaarverslag van de Onderwijsinspectie laat zien dat het hoog tijd is voor extra investeringen.
Lees verder
Lees verder
Alle
6 april 2017
Amsterdamse schoolbesturen steunen actie basisschoolleraren
De Amsterdamse besturen herkennen de problemen die de groep aankaart en stimuleren de onderwijzers om zich hierover uit te spreken.
Lees verder
Lees verder
Alle
6 april 2017
Daling burn-outklachten in onderwijs
Desondanks blijft onderwijs koploper bij burn-out ten opzichte van andere beroepen.
Lees verder
Lees verder
Alle
6 april 2017
Commissie: geef mbo’er eigen budget voor scholing
Een individuele leerrekening is de beste manier om afgestudeerde en werkende mbo’ers te stimuleren door te blijven leren.
Lees verder
Lees verder
Alle
6 april 2017
AOb: ‘Nieuw kabinet moet onderwijsbaan aantrekkelijker maken’
Om het beroep aantrekkelijker te maken is een vermindering van de werkdruk en een beter salaris hard nodig.
Lees verder
Lees verder
Alle
4 april 2017
Mbo-docenten vinden werkdruk te hoog
Vooral lesgebonden taken en onderwijsvernieuwingen zorgen voor stress bij docenten.
Lees verder
Lees verder
Alle
4 april 2017
Geen inventarisatie maatschappelijke stages
Demissionair staatssecretaris Dekker vindt het niet nodig om te inventariseren wat de redenen zijn waarom middelbare scholen nog wel of geen maatschappelijke stage aanbieden.
Lees verder
Lees verder

Alle voordelen van de AOb

  • Gratis advies en juridische hulp
  • Stem mee over de cao’s en andere afspraken
  • Gratis inspirerende workshops
  • Gratis belastingservice
  • Het Onderwijsblad in de bus

Je bent al lid vanaf € 8,88 netto p.m.

(Je kunt 40% van je vakbondscontributie terugvragen via je werkgever)