Artikelen

Academisch jaar crop 1

Kom 4 september naar de alternatieve opening van het academisch jaar

AOb en FNV, De Jonge Akademie en APNet houden 4 september de alternatieve opening van het Academisch Jaar 2023. Bij deze opening staat dit jaar de vraag centraal hoe de academische gemeenschap het beste georganiseerd en aangestuurd kan worden.

Kom 4 september naar de alternatieve opening van het academisch jaar

Geld loon 1

Cao mbo definitief: gemiddeld 10 procent loonsverhoging

De achterban van de AOb, de andere bonden en de werkgevers hebben ingestemd met het vorige maand gesloten onderhandelaarsakkoord mbo. Daarmee is de cao mbo definitief. Medewerkers krijgen gemiddeld 10 procent loonsverhoging.

Cao mbo definitief: gemiddeld 10 procent loonsverhoging

Schermafbeelding 2023 07 11 132145 v2

Crisis in het onderwijs is net zo urgent als stikstof

Het demissionaire kabinet mag de grote problemen in het onderwijs niet laten liggen tot na de komende verkiezingen. Dat zegt AOb-voorzitter Tamar van Gelder. Het kabinet Rutte IV is gevallen. En past demissionair op de winkel.

Crisis in het onderwijs is net zo urgent als stikstof

Griep

Advies Gezondheidsraad: ‘Geef onderwijspersoneel griepprik’

Mensen die werken in het onderwijs moeten een griepprik aangeboden krijgen. Dat adviseert de Gezondheidsraad.

Advies Gezondheidsraad: ‘Geef onderwijspersoneel griepprik’

Actie Lingecollege

AOb stelt Gelders Lingecollege ultimatum

De AOb stelt een ultimatum bij het Lingecollege in Tiel en wil per direct de bestuurder en directeuren op non-actief zetten, omdat de sociale veiligheid ernstig onder druk staat.

AOb stelt Gelders Lingecollege ultimatum

cao hbo WEB

Cao-akkoord hbo is definitief

Medewerkers in het hbo hebben definitief een nieuwe cao. De vakbondsleden en de werkgeversorganisatie Vereniging Hogescholen hebben het principe-akkoord omarmd. Hbo-personeel krijgt een loonsverhoging van gemiddeld 10 procent.

Cao-akkoord hbo is definitief

cao onderwijsinstellingen

Akkoord over cao voor onderzoeksinstellingen

Medewerkers aan onderzoeksinstellingen krijgen per 1 september aanstaande een loonsverhoging van 5 procent en een eenmalige bruto uitkering van 1500 euro. Op 1 januari aanstaande volgt een loonsverhoging van nog eens 2,25 procent. “Een goed onderhandelingsresultaat dat wij positief zullen voorleggen aan onze leden”, zegt AOb-onderhandelaar Donald Pechler.

Akkoord over cao voor onderzoeksinstellingen

calculator gce360b2a6 1280

ABP neemt jaar langer de tijd invoering nieuwe pensioenstelsel

Pensioenfonds ABP, het fonds voor al het onderwijspersoneel, heeft een jaar langer de tijd nodig om alles gereed te maken voor de invoering van het nieuwe pensioenstelsel. Het fonds mikt nu op 1 januari 2027.

ABP neemt jaar langer de tijd invoering nieuwe pensioenstelsel

Socioloog Milio van der Kamp

Milio van de Kamp: 'Eerstegeneratiestudent is nergens echt thuis'

Socioloog en universitair docent Milio van de Kamp groeide op zonder elektriciteit of boeken, maar met huiselijk geweld. Zijn boek 'Misschien moet je iets lager mikken' gaat over kansenongelijkheid. In het hoofd van Milio van de Kamp (31) is het zelden helemaal rustig.

Milio van de Kamp: 'Eerstegeneratiestudent is nergens echt thuis'

KleineKlassen1

Grote, veeleisende klas jaagt leraar het onderwijs uit

De werkdruk en het overwerk van leraren neemt stapsgewijs toe naarmate klassen groter worden. Een toenemend aantal zorgleerlingen in de klas heeft hetzelfde effect. In grotere klassen met meer zorgleerlingen ligt bovendien het werkplezier lager en is lesgevend personeel vaker ziek.

Grote, veeleisende klas jaagt leraar het onderwijs uit

Peter 3

Mobieltjes vanaf 2024 geweerd op middelbare scholen

Mobieltjes zijn vanaf 2024 niet meer welkom in de klas. Het ministerie van Onderwijs heeft hierover afspraken gemaakt met onder andere de AOb. “In het voortgezet onderwijs steunen we dit volledig”, reageert AOb-bestuurder Jelmer Evers.

Mobieltjes vanaf 2024 geweerd op middelbare scholen

ontwikkeling groeifonds

Groeifonds: 160 miljoen voor nascholing leraren

Voor verdere professionalisering van leraren is de komende tien jaar 73,1 miljoen euro beschikbaar uit het Nationaal Groeifonds. Nog eens 86,5 miljoen is voorwaardelijk toegekend. “Dit is een heel mooie stap vooruit”, reageert AOb-bestuurder Thijs Roovers.

Groeifonds: 160 miljoen voor nascholing leraren

Pensioenzaken juni kopieeren

Heerlijk, een sabbatical (maar dúúr)

Een jaar op sabbatical is leuk, maar ook duur. Zeker als je werkgever instemt, maar wel aangeeft geen ABP-premie voor pensioen en ziektekostenverzekering wil doorbetalen. Is er een oplossing om het betaalbaar te houden?

Heerlijk, een sabbatical (maar dúúr)

Zwanger en contractverlenging

Zwanger en geen contractverlenging

Naomi werkt sinds twee jaar bij haar huidige werkgever in het voortgezet onderwijs en is zwanger. Een vaste aanstelling kan ze op haar buik schrijven en daar is helaas weinig tegen te doen. Tenzij er bewijslast is.

Zwanger en geen contractverlenging

Boterham met geld

Mbo-medewerkers gaan er gemiddeld 10 procent op vooruit

Er ligt sinds begin juli een onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao mbo. Mbo-medewerkers krijgen gemiddeld 10 procent loonsverhoging en er staan afspraken in over het keuzebudget en scholing

Mbo-medewerkers gaan er gemiddeld 10 procent op vooruit

Meer loon

Akkoord nieuwe cao-hbo: ‘Akkoord met sociaal randje’

Er ligt een akkoord voor een nieuwe cao. Daarin staan belangrijke afspraken voor een structurele salarisverhoging van gemiddeld 10 procent, een goede verzekering voor collega’s met long covid en duidelijkheid over de inschaling van docenten. “Het is een akkoord met een sociaal randje”, zegt AOb-bestuurder Douwe van der Zweep.

Akkoord nieuwe cao-hbo: ‘Akkoord met sociaal randje’

Curriculum1

Curriculum moet de leraar dienen

Zonder een bruikbaar curriculum dat bepaalt wat leraren kinderen wel en niet moeten leren, is het onderwijs overgeleverd aan hypes. Scholen die niet langer op de overheid willen wachten, zijn zelf maar gestart met de ontwikkeling ervan.

Curriculum moet de leraar dienen

university g04d69e2e7 1280

Loonsverhoging van 9 procent voor medewerkers universiteiten

Meer vaste banen, 9 procent loonsverhoging en een eenmalige uitkering. Dat zijn de belangrijkste afspraken uit het onderhandelaarsakkoord dat vandaag is gesloten tussen de vakbonden en universiteiten.

Loonsverhoging van 9 procent voor medewerkers universiteiten

Alle voordelen van de AOb

Gratis advies en juridische hulp
Stem mee over de cao’s en andere afspraken
Gratis inspirerende workshops
Gratis belastingservice
Het Onderwijsblad in de bus

Je bent al lid vanaf € 8,88 netto p.m.

(Je kunt 40% van je vakbondscontributie terugvragen via je werkgever)

Schrijf je direct in!