AObuddy-traject

De afgelopen jaren is het vak van leidinggevende binnen het voortgezet onderwijs uitdagender, complexer en veeleisender geworden. Dit komt doordat leidinggevenden voortdurend te maken hebben met uitdagingen, zoals het lerarentekort, de toegenomen werkdruk, dynamiek in de teams, kansenongelijkheid en de impact van technologie op het onderwijs. Om de voortdurende levering van goed onderwijs voor leerlingen te waarborgen, is het essentieel dat leidinggevenden zich blijven professionaliseren, dat hun positie binnen en buiten de school wordt versterkt en dat ze van elkaar leren.

AOb leiderschapsprogramma

Inschrijven

Wat houdt het in?

Ervaren leidinggevenden in het voortgezet onderwijs worden gekoppeld aan beginnende leidinggevenden. Tijdens maandelijkse sparringsmomenten van ongeveer een uur, telefonisch of online, delen jullie kennis met elkaar. De ervaren leidinggevende helpt de beginnende leidinggevende op weg en deelt expertise en ervaringen. Samen gaan jullie in gesprek over de uitdagingen, die leven in de school.

De meeste expertise zit in de scholen zelf. De AOb stimuleert het AObuddy-traject om die kennis met collega’s te delen. De AOb faciliteert dit traject, maar is inhoudelijk niet betrokken bij de gesprekken tussen de twee leidinggevenden.

Ervaren Leidinggevenden in het VO

Ben jij een leidinggevende in het voortgezet onderwijs met minstens vijf jaar recente ervaring in deze rol? En lijkt het je leuk om een beginnende leidinggevende op weg te helpen, je expertise en ervaringen te delen en vind je het interessant om samen in gesprek te gaan over de uitdagingen die leven op school? Dit is het moment om iemand de begeleiding te bieden die je zelf misschien gemist hebt tijdens je eerste jaren in deze rol!

Beginnende Leidinggevenden in het VO

Ben jij een beginnend leidinggevende op een vo-school en heb jij behoefte om maandelijks de uitdagingen die je tegenkomt in je werk, te bespreken met een onafhankelijke, collega leidinggevende van een andere school? Ben je bereid te leren en sta je open voor tips of advies van iemand met veel ervaring in deze rol?

Hoe werkt het?

Deelname is kosteloos
Ook voor niet AOb-leden
Maandelijks een sparringsmoment van maximaal 1 uur – telefonisch of online
In het inschrijfformulier vul je jouw gegevens in
Op basis van deze gegevens maken wij een profiel
Wij kijken dan welke profielen matchen en koppelen we je aan een geschikte collega van een andere school

De matching

Bij de matching kijken we zoveel mogelijk naar:

Regio
Type school
Leerlingpopulatie
Expertise van de ervaren leidinggevende en ondersteuningsbehoefte van de beginnende leidinggevende

Startbijeenkomst 10 oktober

Op donderdag 10 oktober organiseren we van 13.00 - 17.00 uur een startbijeenkomst in Utrecht. Tijdens deze bijeenkomst komen alle deelnemers bij elkaar en ontmoet je jouw buddy. Voor beide groepen leidinggevenden bieden we parallelsessies aan waarin we handvatten, zoals gesprekstechnieken en zelfreflectie, bieden, die je kunnen helpen om zoveel mogelijk uit dit traject te halen.

Samenwerking buddy

Kom je er na een tijdje achter dat je toch geen klik hebt met je buddy of dat de samenwerking niet naar wens verloopt. Dan kun je gedurende het schooljaar contact opnemen met de coördinator van het buddytraject. Tijdens het buddytraject zullen wij ook evaluatiemomenten inplannen.

Heb jij als ervaren leidinggevende in het vo:

Minstens 5 jaar recente werkervaring als leidinggevende in het vo?
Kan je buiten je eigen schoolcontext denken?
Heb je goede gespreksvaardigheden?
Vind je het leuk om jouw eigen netwerk open te stellen/te delen?
Heb je plezier in je functie (gehad) en draag je dit graag uit?
Kun jij goed (en zonder oordeel) luisteren en sta jij open voor anderen?
Kun jij je voor een schooljaar committeren om maandelijks een uur (telefonisch of online) te sparren met een beginnend leidinggevende?
En kun je op 10 oktober aanwezig zijn op de startbijeenkomst?
Heb jij twee collega’s waaraan je leidinggeeft, die jou van een mooie referentie kunnen voorzien?
Onderschrijf je onze gedragscode/samenwerkingsafspraak?

Vul dan het inschrijfformulier in! Daarna nemen we telefonisch contact met je op voor een korte intake. Inschrijven kan tot 1 oktober 2024.

Naar het inschrijfformulier

Heb jij als beginnende leidinggevende in het vo:

0-5 jaar ervaring als leidinggevende in het vo?
Heb je een open en lerende instelling?
Ben je bereid om te investering in je eigen ontwikkeling?
Ben je nieuwsgierig wat er gebeurt in andere schoolorganisatie?
Onderschrijf je onze gedragscode/samenwerkingsafspraak?