Studiedag mag professionalisering niet in de weg staan
Het voorbereiden van een jaargesprek of studiedagen mogen niet ten koste gaan van de uren voor professionalisering.
Beeld: Typetank
Lisa werkt op een basisschool. Ze heeft vraagtekens bij haar inzet in haar jaartaak; onder het kopje professionalisering staan onder andere voorbereiden jaargesprek en studiedagen. Ze vraagt zich af of dit wel zo hoort, maar volgens haar directeur is dit correct geregistreerd.
In de cao ziet Lisa dat er het een en ander is gewijzigd met betrekking tot de professionalisering en duurzame inzetbaarheid. Ze besluit contact op te nemen met de AOb. Wat hoort er nou wel en wat hoort er niet onder professionalisering te vallen?
In de nieuwe cao po worden de volgende bestedingsdoelen gegeven voor de uren van professionalisering en duurzame inzetbaarheid:
- activiteiten die bijdragen aan het bijhouden van de vakbekwaamheid en professionele ontwikkeling;
- activiteiten die helpen om ook op langere termijn het werk goed, gezond en met plezier te blijven doen;
- activiteiten die bijdragen aan de (duurzame) inzetbaarheid van de werknemer, in de zin van breed inzetbaar en aantrekkelijk blijven voor de interne en externe arbeidsmarkt.
Zeggenschap
Het voorbereiden van een jaargesprek of studiedagen vallen hier niet onder. Dit zijn andere taken die niet ten koste van de uren van professionalisering horen te gaan, maar onder overige schooltaken vallen. Daarnaast: zelfs als de werkgever professionaliseringsactiviteiten opdraagt, vallen deze slechts met instemming van de werknemer onder de persoonlijk professionaliseringsuren.
Lisa kan haar werkgever hierop wijzen. Ze heeft zelf zeggenschap over de inzet van deze uren, mits ze voldoen aan de beschrijving van de hierboven genoemde bestedingsdoelen.
