Moet je zelf wat doen voor je gratificatie?

Tekst Redactie Onderwijsblad - 26 februari 2024 - Minder dan een minuut om te lezen

Beeld: Typetank

Bij je 40-jarig jubileum krijg je in het basis- en voortgezet onderwijs, net als in het mbo en hbo, een bruto maandsalaris uitbetaald. In het wetenschappelijk onderwijs wordt dit ‘in overleg met de werknemersorganisaties in het lokaal overleg’ nader vastgesteld. Ook daar krijg je in ieder geval een gratificatie.

Precieze datum

Logisch dat de AOb regelmatig vragen over jubilea krijgt. Er is soms onduidelijkheid over de precieze jubileumdatum, de gegevens van het ABP of welke jaren wel of juist niet meetellen. Deze vragen komen vooral voor bij werknemers die in verschillende (onderwijs)sectoren hebben gewerkt.

Per cao zijn er dan ook wezenlijke verschillen; zo telt bijvoorbeeld de cao-vo vrijwel alle andere onderwijssoorten mee voor een ambtsjubileum en is een en ander wat strenger geformuleerd in de cao-po. Het is dus belangrijk om bij twijfel na te gaan wat er precies in jouw cao van toepassing is.

Dienstjaar of pensioenjaar

Daarnaast komen we vaak tegen dat een werkgever het dienstjarenoverzicht van het ABP gebruikt als enige bron van informatie. Dit is niet juist. Een dienstjaar staat namelijk niet per se gelijk aan een pensioenjaar; tot in de jaren negentig bouwde je pensioen pas vanaf je 25ste op. Dus je kan voor die datum wel in het onderwijs hebben gewerkt, maar dit niet terugvinden in je ABP-dienstjarenoverzicht.

Werkgevers gebruiken soms het dienstjarenoverzicht van het ABP als enige bron van informatie. Dit is niet juist.

Heb je meerdere werkgevers gehad, dan zul je bij je huidige werkgever moeten aantonen dat je je jubileum gaat bereiken. Deze werkgever beschikt immers niet over jouw gegevens uit eerdere banen.

Voor Nico is dit overigens allemaal niet van toepassing; hij is al sinds 1984 in dienst bij zijn huidige werkgever in het voortgezet onderwijs. Zijn werkgever beschikt over alle relevante informatie. Nico ontvangt een bruto maandsalaris.