Let op: bovenwettelijke werkloosheidsregeling mbo
Jasper krijgt na een dienstverband van een jaar geen nieuw contract aangeboden bij de mbo-instelling waar hij werkt. Een collega wijst hem op het bestaan van een bovenwettelijke werkloosheidsregeling.
beeld: Typetank
Wat is die bovenwettelijke werkloosheidsregeling precies en wat moet hij daarvoor doen? Jasper belt voor advies naar de AOb.
De bovenwettelijke werkloosheidsregeling is een in de cao-mbo geregelde aanvulling op de hoogte en de duur van de ‘reguliere’ werkloosheidsuitkering (en ook van invloed op een eventuele ziektewetuitkering of uitkering op grond van de Wet arbeid en zorg). Het komt er kort gezegd op neer dat je op grond van deze aanvullingsregeling mogelijk recht hebt op zowel een hogere uitkering als een langere duur van je uitkering. Je valt voor deze aanvulling in principe onder hetzelfde regime als de gewone ww-uitkering, maar: je moet deze aanvulling zelf - en tijdig! - aanvragen. De bovenwettelijke werkloosheidsregeling voor het mbo wordt uitgevoerd door WWplus.
Bij de AOb komen we regelmatig situaties tegen waarbij mensen niet gewezen zijn op het bestaan van deze regeling, wat dan ten koste gaat van de aanvulling over de duur van de vertraging. Ook wordt het aanvragen van deze regeling soms helemaal over het hoofd gezien. Dat is onnodig en zonde.
Ook in de andere sectoren (po, vo, hbo en wo&o) bestaan bovenwettelijke regelingen. Mocht je onverhoopt een beroep moeten doen op een (werkloosheids)uitkering, ga dan altijd na of er een mogelijk recht bestaat op een bovenwettelijke regeling. Heb je vragen, neem dan contact op met de AOb.
