Achterbannen stemmen in met cao-hbo

Tekst Karen Hagen - Redactie Onderwijsblad - 5 juli 2024 - Minder dan een minuut om te lezen

Beeld: Typetank

Uit de ledenpeiling bleek dat 94 procent van de geënquêteerde leden positief aankijkt tegen het akkoord. 

Dat betekent dat alle hbo-collega's een salarisverhoging van 3 procent krijgen vanaf 1 juli 2024. Ook begin volgend jaar (1 januari 2025) zien medewerkers een plus op hun bankrekening: dan staat een loonsverhoging van 4 procent ingepland. Verder krijgen de medewerkers twee keer -in oktober 2024 en 2025- een incidentele uitkering van 485 euro bruto bij een voltijdbaan. Parttimers krijgen de uitkeringen naar rato. Beide uitkeringen zijn pensioengevend. 

Hoe meer leden, hoe meer inspraak bij de cao-onderhandelingen Sluit je aan bij de AOb

Maand van de Vakbond

Verder stelden de onderhandelaars een 'Maand van de Vakbond' in waarbij hbo-werknemers 100 euro terugkrijgen over de contributie in het eerste jaar als zij in de maand oktober lid worden van de bond. 

Beleidsarm

Deze cao is een 'beleidsarme cao'. AOb-bestuurder Douwe van der Zweep zei daar eerder over: 'In het vorige akkoord zaten veel afspraken, bijvoorbeeld om de werkdruk te verlagen, de inschaling van docenten van schaal 10 naar 11 en het opstellen van inwerkbeleid voor nieuwe werknemers. We zien dat hogescholen meer tijd nodig hebben om al deze afspraken door te voeren en om de maatregelen in de praktijk effect te laten hebben.'

Meer informatie over de nieuwe cao? Ga naar de cao-pagina