HU probeert een kwart van de docenten speciaal onderwijs te lozen

Bij het Seminarium voor Orthopedagogiek van de Hogeschool Utrecht verdwijnen ‘per direct’ 23 van de 83 arbeidsplaatsen. Medewerkers van de lerarenopleiding voor speciaal onderwijs wordt een individuele vertrekregeling aangeboden. De onderwijsvakbonden zijn furieus en eisen dat er een fatsoenlijk sociaal plan komt.

Op 16 januari kreeg het personeel van het Seminarium voor Orthopedagogiek te horen dat de Hogeschool Utrecht de ‘forse verliezen’ die het instituut al jaren boekt, niet langer accepteert. De directie heeft de opdracht gekregen de begroting 2015 sluitend te maken. Daarom moet de formatie ‘per direct’ worden teruggebracht naar 60 fte. Nu zijn er nog 83 fulltime banen bij het seminarium. Dat blijkt uit de hand-out die voor de informatiebijeenkomst is gemaakt.

Het seminarium is een onderdeel van de faculteit educatie en verzorgt op tien locaties in Nederland de lerarenopleiding speciaal onderwijs, die sinds 2005 master special educational needs (SEN) heet. Daarnaast biedt het instituut nascholing, cursussen en schoolbegeleiding op contractbasis. Met beide activiteiten gaat het niet goed. De inkomsten uit contract-activiteiten lopen terug en volgens de prognoses daalt het aantal masterstudenten van 1800 naar 1650.

‘Vrijwillig’ vertrek
Het afbouwen van de flexibele schil en een vacaturestop hebben in het verleden niet genoeg zoden aan de dijk gezet, daarom wordt er nu gesneden in de vaste formatie. Er vallen geen gedwongen ontslagen, maar medewerkers worden gestimuleerd ‘vrijwillig’ te vertrekken. Werknemers die gebruik maken van ‘werk naar werk begeleiding’ door een extern bureau, worden tot hun ontslag gedeeltelijk vrijgesteld van werk. Bij medewerkers die een baan vinden die minder verdient, past de hogeschool een tijdje het verschil bij.

Het ontslag wordt via een zogenoemde vaststellingsovereenkomst geregeld. Daardoor houdt een vertrekker die geen baan vindt, recht op een ww-uitkering. De HU wijst seminariummedewerkers erop dat ze beter snel gebruik kunnen maken van het aanbod. Per 1 juli wordt de ww versoberd: de uitkeringsduur wordt korter en werklozen worden eerder gedwongen een grote reisafstand of een baan onder hun niveau te accepteren.

Opkrassen
“De HU zet mensen maximaal onder druk om op te krassen”, vindt Jan Dijkstra, rayonbestuurder bij de AOb. Dat gebeurt volgens hem ook al bij de bezuinigingen op de HU Diensten. “Medewerkers krijgen een vaststellingsovereenkomst voorgelegd, maar als ze daar ‘nee’ tegen zeggen volgen er extra beoordelingenrondes waar uiteindelijk een negatieve beoordeling uitrolt. Daarna tekenen ze wel. Dat noem ik geen vrijwillig vertrek.”

Het Seminarium van Orthopedagogiek gaat volgens hem nog een stapje verder door medewerkers voor te houden dat ze beter nu een baan met een lager salaris kunnen accepteren, omdat na 1 juli de sociale zekerheid versobert.

Sociaal plan
De vakbonden willen zo snel mogelijk met het college van bestuur om tafel om afspraken te maken over een fatsoenlijk sociaal plan. Dijkstra: “Dit is een reorganisatie. In de hbo-cao staat dat je in zo’n geval de bonden uitnodigt voor overleg over een sociaal plan. Andere hogescholen houden zich netjes aan die afspraken, alleen de HU probeert alles eenzijdig op te leggen.”

De vakbonden hebben zichzelf vorige week uitgenodigd voor een overleg over de situatie. Dat vindt begin maart plaats.

maak site favoriet

Cookie wetgeving

Online cookiepolicy
De Nederlandse Telecomwet schrijft sinds 5 juni 2012 voor dat de gebruiker van websites op de hoogte moet zijn van het plaatsen en uitlezen van cookies. Een cookie is een bestandje met een tekenreeks dat bij uw bezoek aan een website naar uw computer wordt gestuurd en waarmee uw computer bij een volgend bezoek wordt herkend.

Welke cookies gebruikt de AOb?
1. Google Analytics
De website www.aob.nl plaatst cookies die voortkomen uit het Google Analytics script dat op de website wordt ingeladen. Google Analytics is een hulpprogramma voor webstatistieken waarmee website-eigenaren inzicht kunnen krijgen in de manier waarop bezoekers omgaan met hun website. Door middel van Google Analytics proberen wij uw website bezoek zo gebruiksvriendelijk mogelijk te houden.

Meer informatie over cookies?
Op de volgende websites kunt u meer informatie over cookies vinden:
Consumentenbond: Wat zijn cookies?
Consumentenbond: Waarvoor dienen cookies?
Consumentenbond: Cookies verwijderen
Consumentenbond: Cookies uitschakelen
Deze site maakt gebruik van cookiesMeer informatieAccepteren